省总工会晋江驻点调研 斯兰企业文化受肯定

文章来源:斯兰集团         发布时间:2014-04-25

   省总工会此次调研的内容主要有三项，一是围绕今年省政府与省工会联席会议，调查了解当前职工群众的生产生活状况、普遍关心的热点问题以及深化改革对企业生产经营的影响，对政府的意见建议。二是立足调研点开展驻点调查，总结基层工会增强活力、发挥作用的经验做法，查找问题和不足，提出改进的对策建议。三是调研晋江市总工会开展典型培育的经验做法，同时听取对上级工会服务指导基层工会的意见建议。
   按照工作计划，24日下午，张文祥一行在晋江市总工会组织部部长许泽润及晋江经济开发区工会干部颜建勤的陪同下，在斯兰集团有限公司召开调研座谈会。

   特别是斯兰集团有限公司王忠智、彭华两位领导关于抢战思想舆论主阵地，在企业内开展以“海洋文化、‘家’文化、慈善文化、绿色文化”为主要内容的企业文化，以及好来屋（福建）食品有限公司的职工互助医疗做法深受省总工会及与会领导的肯定。

   调研组指出，工会作为联系企业主与职工之间的桥梁，负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督，提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责。因此，各级工会要主动和敢于为职工争取应得的权益，各级工会干部要经常深入到职工中去，了解职工的诉求，反映他们的心声。同时，也要为企业谋发展，组织职工开展劳动竞赛，抓生产保安全为企业多创效益，做一个“上情下达、下情上传”的贴心人。

   调研组表示，通过四天的驻点调研，他们将总结大家的意见建议，并汇总调研中发现的问题上报给省政府，为问题的解决提供参考。